Référent bientraitance - Module 2 (2026)

Dernière mise à jour : 09/09/2025

Contexte général

La bientraitance est une notion large correspondant à un accompagnement global des personnes en situations de vulnérabilité, qui vise à répondre à leurs attentes et à leurs besoins, et permet le respect de leurs droits et de leurs libertés.

La mise en place d’une démarche de promotion de la bientraitance demande une réflexion constante de la part des équipes. Bien que partagée par l’ensemble de l’équipe, le «référent bientraitance» impulse cette culture, est garant du plan d’action et vient en soutien auprès de ses collègues.

Le CREAI propose de travailler sur la posture et le rôle du référent bientraitance au sein de l’institution afin de déployer des actions favorisant la bientraitance de manière pérenne.

Objectifs pédagogiques

  • S'approprier les modalités de transmission des éléments essentiels de la bientraitance et de la maltraitance
  • Connaître les droits des personnes accompagnées
  • Articuler promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance
  • Définir les pistes d'actions pour améliorer des pratiques professionnelles

Contenu

  • La définition des notions de bientraitance, maltraitance et des termes afférents
  • L'asymétrie relationnelle dans la relation d'aide
  • Les procédures «maltraitance» et leur application
  • Le rôle et place du référent bientraitance au sein de l'équipe

Publics destinataires

Professionnels accompagnant des personnes en situation de vulnérabilité (personnels socio-éducatifs, d'encadrement, médicaux, etc.).

Prérequis

Avoir déjà suivi une formation sur la thématique de promotion de la bientraitance et/ou prévenir les faits de maltraitance

Modalités pédagogiques

  • Exercice sur les représentations
  • Travaux en sous-groupes
  • Analyses de situation apportées par les participants
  • Analyse de documents des stagiaires
  • Dégagement d'orientations

Ces différentes modalités contribuent à évaluer le positionnement des stagiaires à l'entrée en formation et l'atteinte des objectifs de la formation.

Modalités d'inscription

Cette formation est proposée en intra, au sein de votre établissement et services sociaux et médico-sociaux, en ajustant la prestation à votre demande et à votre contexte.

Votre demande peut être réalisée en ligne.

Coût de la formation EN INTRA :

  • Contribuant : 1080 € / jour
  • Non contribuant : 1520 € / jour

 

                                                                                                    *****

Elle est également proposée en inter-structure avec des inscriptions individuelles, de professionnels de différents établissements et services, à des sessions à proximité de Dijon et de Besançon selon le calendrier proposé.

L'inscription s'effectue en ligne et est obligatoire.

Coût de la formation EN INTER :

  • Contribuant : 200 € / participant
  • Non contribuant : 280 € / participant

Durée : 1 jous

 

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