Formation des référents Access’VAE (2022)

Le décret du 20 mai 2009 relatif à la formation, à la reconnaissance des savoir-faire professionnels (RSFP) et à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) des travailleurs accompagnés en ESAT a conforté le principe de droit à compensation du handicap dans le cadre d'activités professionnelles.

Après des parcours scolaires souvent marqués par de mauvais souvenirs, les personnes travaillant en ESAT ou EA sont rarement diplômées. En Bourgogne-Franche-Comté, un dispositif d'accompagnement renforcé à la VAE leur permet, depuis 12 ans, de faire valoir leurs compétences acquises durant leurs activités et prétendre à des diplômes de droit commun.

La conduite d'une telle démarche nécessite un investissement conséquent de la part de la personne handicapée. Ainsi, le dispositif propose un soutien adapté à chaque candidat pour tenir compte des limitations d'activité liées à leur(s) déficience(s). Parmi les partenaires prenant place dans cet accompagnement, un référent est nommé au sein de l'ESAT ou l'EA pour suivre le travailleur dans sa démarche, l'aider à décrire ses activités, l'encourager… Ce référent doit trouver sa propre place dans la démarche : ne pas dire « à la place » du candidat, soutenir sa motivation, savoir interpeller les partenaires du dispositif…

• Connaitre les fondements du dispositif Access'VAE
• Comprendre l'organisation du dispositif, le rôle des intervenants, les attendus pour la réalisation du dossier
• Comprendre les étapes et conseils de l'accompagnement et de réussite de la démarche au sein de la structure

• Les objectifs et la législation sur la VAE, l'application en ESAT et en EA
• Les étapes successives, les modalités de mise en oeuvre du dispositif Access'VAE et le rôle des différents acteurs du projet
• Les contraintes à prendre en compte et l'organisation à mettre en oeuvre pour réussir la démarche
• Les attendus pour la réalisation du dossier et les épreuves devant un jury en fonction de chacun des certificateurs
• La posture dans l'accompagnement, l'écoute, la temporalité
• L'entretien d'exploration et d'explicitation : technique d'aide à la verbalisation et à l'analyse de la pratique professionnelle
• Apports et échanges sur « l'après VAE »

Tous professionnels chargés d'accompagner des travailleurs d'ESAT et d'EA dans leur VAE.

être en perspective à court terme ou en cours d'accompagnement de candidats VAE.

• Apports théoriques et méthodologiques avec documents fournis
• Analyse des situations professionnelles apportées par les participants
• Étude de cas et mise en situation
• Échanges et dégagement des orientations à mettre en oeuvre
• Tests de positionnement et d'évaluation des acquis

Cette formation est proposée uniquement en inter-structure avec des inscriptions individuelles, de professionnels de différents établissements et services, à des sessions à proximité de Dijon et de Besançon selon le calendrier proposé.

L'inscription s'effectue en ligne et est obligatoire.

Coût de la formation EN INTER :

• Contribuant : 540 € / participant
• Non contribuant : 750 € / participant