Sensibilisation à la notion et à l’approche du handicap (2027)

Dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, certains personnels, de par leur fonction ou dans le courant de leur parcours professionnel n’ont pas bénéficié de formations portant sur le handicap et pourtant, ils sont amenés à côtoyer des publics concernés ou à œuvre pour leur qualité de vie.

Plus globalement, l’invitation à œuvrer pour une société plus inclusive conduit des entreprises, des administrations publiques, des associations à s’ouvrir davantage à la question de l’accueil de publics en situations de handicap tout en ne disposant pas toujours des connaissances suffisantes pour comprendre ce qui crée du handicap et comment s’adapter au mieux.

Or, une meilleure appréhension de la question du handicap et de ses conséquences permet une meilleure adaptation de la communication et des attitudes à adopter. De plus, cela permet aux professionnels d’être plus à l’aise dans la relation avec ces publics.

Le CREAI propose une formation permettant aux professionnels d’améliorer leurs pratiques en étant davantage en mesure de s’adapter aux besoins des personnes en situation(s) de handicap.

À l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Comprendre l'approche situationnelle du handicap
• Décrire les bases de la politique sociale du handicap
• Identifier les principaux acteurs de l'accompagnement des personnes en situation(s) de handicap
• Appréhender les spécificités des différents types de déficiences et de troubles

Contexte

• Définition du handicap et droits des personnes en situation(s) de handicap
• Les structures accompagnant les personnes et le rôle de chacun

Différents types de déficiences/troubles et leurs spécificités

• Les causes générales des situations de handicap
• Les conséquences au quotidien et les troubles apparentés

Relation avec les personnes en situation(s) de handicap

• Communication et relations avec les personnes
• Rôle de la Communication Alternative Améliorée (CAA)
• Prise de recul afin d'éviter les incidents ou les conflits

La formation alterne :

• Exposé interactif
• Présentation illustrée
• Capsule vidéo
• Brainstorming
• Jeu pédagogique
• Quiz interactif
• Débat mouvant
• Serious game
• World café

• Feuille de présence
• Évaluation du positionnement à l'entrée en formation
• Évaluation de l'atteinte des objectifs selon les modalités de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
• Certificat de réalisation

Cette formation est proposée en intra, au sein de votre établissement et services sociaux et médico-sociaux, en ajustant la prestation à votre demande et à votre contexte.

Votre demande peut être réalisée en ligne.

Coût de la formation EN INTRA :

• Contribuant : 1320 € / jour
• Non contribuant : 1760 € / jour

Durée  : 2 jours

Certaines formations ont des tarifs particuliers (co-animation avec un intervenant pair, START, AIDES, MDH-PPH, APP, codéveloppement, etc.).
Les frais de déplacement du formateur sont en sus.
Les formations du CREAI ne sont pas éligibles à un financement via le Compte Personnel de Formation.