Prendre en compte le vieillissement des personnes handicapées en ESSMS (2027)

L’avancée en âge des personnes en situations de handicap est aujourd’hui une réalité concrète pour quasiment tous les ESMS pour adultes.
Les EHPAD quant à eux, sont amenés à accueillir des personnes handicapées âgées ou vieillissantes, que ce soit de manière individuelle ou dans le cadre d’un projet de création d’unité spécifique pour personnes handicapées vieillissantes.
Cela soulève pour tous de nouvelles problématiques en termes d’accueil et d’accompagnement :

• Comment identifier les signes du vieillissement ?
• Quels sont les besoins à prendre en compte en fonction de la situation des personnes (logement, retraite, vie sociale et santé) ?
• Quelles réponses l’établissement ou le service peut-il apporter tant au niveau individuel qu’institutionnel ?
• Quels partenariats faut-il envisager ?

À l'issue de la formation, les participants seront en capacité de :

• Expliquer les principes de l'approche systémique du handicap
• Comprendre le processus de vieillissement et ses principales dimensions
• Repérer les spécificités liées au vieillissement des personnes handicapées
• Élaborer des pistes d'action individuelles et institutionnelles
• Identifier les conditions de mise en oeuvre d'une unité dédiée (en option + 1 jour supplémentaire EHPAD)

Repères et définitions

• Vieillissement et handicap : repères et précisions terminologiques

Processus de vieillissement

• Le processus de vieillissement : dimensions biologiques, psychiques et sociales

Contexte et droits

• État des lieux régional (données, constats, enjeux)
• Droits et répercussions administratives et financières du passage à 60 ans

Pratiques professionnelles et organisation

• Défis pour les ESSMS : évaluation des besoins, prévention, adaptation des rythmes, soins, fin de vie
• Partenariats et articulation des acteurs

(En option, + 1 jour spécifique EHPAD)

• Repères pour la mise en oeuvre d'une unité spécifique d'accueil en EHPAD

La formation alterne :

• Exposé interactif
• Présentation illustrée
• Étude de cas
• Brainstorming
• Jeu pédagogique
• Quiz interactif
• Débat mouvant
• Retour d'expérience
• Groupe d'échange
• World café

• Feuille de présence
• Évaluation du positionnement à l'entrée en formation
• Évaluation de l'atteinte des objectifs selon les modalités de formation
• Questionnaire de satisfaction à chaud et à froid
• Certificat de réalisation

Cette formation est proposée uniquement en intra, au sein de votre établissement et services sociaux et médico-sociaux, en ajustant la prestation à votre demande et à votre contexte.

Votre demande peut être réalisée en ligne.

Coût de la formation EN INTRA :

• Contribuant : 1080 € / jour
• Non contribuant : 1520 € / jour

Durée : 2 jours (Option : +1 jour supplémentaire)