Ateliers de codéveloppement (2027)

Les professionnels des établissements et services sociaux, médico-sociaux et sanitaires sont régulièrement confrontés à des situations complexes : accompagnements difficiles, tensions d’équipe, questionnements éthiques, enjeux organisationnels, difficultés de coopération, évolutions des publics ou transformation des pratiques.

Face à ces situations, il est parfois nécessaire de disposer d’un espace structuré pour prendre du recul, partager les points de vue et élaborer des pistes d’action concrètes.

Le codéveloppement professionnel est une méthode d’intelligence collective qui s’appuie sur l’expérience des participants. Il permet à un groupe de professionnels d’analyser une situation réelle apportée par l’un des participants, puis de construire collectivement des pistes de compréhension et d’action.

Cette démarche n’est pas une formation descendante. Elle repose sur l’échange entre pairs, la réflexivité, la mobilisation des expériences de chacun et l’animation d’un cadre méthodologique sécurisé.

• Sélectionner les informations pertinentes pour la présentation d'une situation
• Formuler une problématique de travail claire à partir d'une situation réelle
• Prendre du recul sur les situations grâce à l'éclairage d'autres professionnels
• Co-construire des pistes d'action réalistes et adaptées au contexte professionnel

Analyse de situations issues de la pratique des participants.

• Analyse de la demande
• Bilan final

Cette formation est proposée en intra, au sein de votre établissement et services sociaux et médico-sociaux, en ajustant la prestation à votre demande et à votre contexte.

Votre demande peut être réalisée en ligne.

Coût de la formation EN INTRA :

• Contribuant : 150 € / heure
  Possibilité d'une séance découverte pour les contribuants
• Non contribuant : 190 € / heure
  
  

Durée et périodicité : à déterminer avec la structure demandeuse